Las estadísticas confirman que una página de carreras es una herramienta clave para construir una imagen positiva del empleador.
Los candidatos visitan las páginas de carreras para conocer las ofertas de trabajo y conocer la empresa.
Los candidatos evalúan positivamente a las empresas que actualizan regularmente sus ofertas de trabajo.
Los candidatos visitan la página del empleador después de mostrar interés en la oferta.
La página de carreras muestra los valores de la empresa y la cultura organizacional, permitiendo a los candidatos conocer mejor al empleador.
Una página de carreras bien optimizada mejora el posicionamiento en buscadores, atrayendo a más candidatos.
Presentar la cultura de la empresa permite a los candidatos comprender mejor las expectativas, agilizando el proceso de reclutamiento.
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Diseñamos la página de acuerdo con la identidad visual de tu empresa.
Una disposición intuitiva de la página permite una navegación fácil y un acceso rápido a la información.
Proporcionamos un sistema que te permite gestionar el contenido de la página de forma independiente.
Brinda a los candidatos acceso completo a la información sobre tu empresa y el proceso de reclutamiento.
Presentación clara de las ofertas de trabajo actuales con opción de filtrado.
Publica artículos e historias de la vida de la empresa, construyendo una imagen auténtica del empleador.
Presentación de fotos de la oficina, eventos de la empresa y el ambiente en el equipo.
Descripción detallada de las etapas de reclutamiento, para que los candidatos sepan qué esperar.
Destaca la misión, visión y valores clave de tu empresa.
Notificaciones sobre nuevas ofertas de trabajo, para que los candidatos no pierdan ninguna oportunidad.
Recomendaciones y opiniones del equipo que refuerzan la credibilidad de la empresa.
Información sobre beneficios adicionales ofrecidos a los empleados.
Respuestas a preguntas frecuentes que facilitan a los candidatos encontrar información rápidamente, acelerando el proceso de reclutamiento.
